Day: November 20, 2022

の小道具を取得し、2021年のメジャーリーグサッカー人種をリリースしました 今週初めにジェンダーレポートカードと同様に、協会の賞賛を称賛します。 2021年シーズンのデータを使用して、レポートカードには、プレーヤー、ゼネラルマネージャー、コーチの人種的崩壊の分析が含まれています。 さらに、チームオーナーの人種的および性別の内訳、リーグオフィスの管理、チームレベルの管理、チームの専門スタッフが含まれます。 ハイライトの中で： *MLSは、2020年の90.7％から2021年の91.7％に改善した後、人種雇用の成績を保持しました。同様に、リーグでは、2020年の69.9％から2021年には74.7％になりました。 2018年以来、性別採用スコアが最大のスコアで低下した4年連続のうち。 *MLSリーグオフィスは、男性のエキスパートスポーツの色の人々に40.3％の優れた記録を持ち続け、NBAのみを追跡しています。 女性はMLSリーグオフィスのポジションの40.7％を獲得しました。 有色人種の部分は、2020年の41.6％から0.9ポイント減少しました。リーグオフィスの専門家の地位にある女性は、2020 MLS RGRCの39.3％から1.4ポイント増加しました。 さらに、リーグオフィスワーカーの18.2％が有色の女性であり、2020年の17.0％から増加しました。 *MLSは、あらゆるタイプの男性の専門家スポーツの色のヘッドコーチの最大の部分を42.9％で、2020年から2.2ポイントブーストしました。 *色のアシスタントコーチは、2020年の43.2％から今年の34.2％に9.0ポイント減少しました。 *2021年、過半数の所有者/投資家の90.6％が白人でした。 有色人種の所有者/投資家の9.4％には、6.3％のヒスパニックまたはラテン系、および3.1％のアジア人が含まれていました。...